¿Para que sirve obtener el grado de discapacidad?

Grado de discapacidad

Beneficios de la obtención del grado de discapacidad.

En este post vamos a explicar:

1.-  A que nos referimos cuando hablamos de grado de discapacidad.

2º.- Vamos a explicar que grados de discapacidad distingue la ley.

3º.- Asimismo, vamos a concretar algunos de los beneficios que podríamos obtener al tener un grado de discapacidad dependiendo del porcentaje que se nos reconozca.


Somos abogados especializados en relaciones de pensiones de incapacidad permanente y en reclamaciones relativas a obtención del grado de discapacidad. En nuestro despacho la primera consulta por e-mail es gratis. Envíe su pregunta al correo 4135@icagr.es y le contestaremos a la mayor brevedad posible y gratis. Más información en el teléfono 958-274169


¿A que nos referimos cuando hablamos de grado de discapacidad?

Lo primero que tenemos que mencionar es que el grado de discapacidad se refiere a la valoración de la discapacidad del interesado fijada en un porcentaje determinado.

Para ello se valoran tanto las dolencias físicas, como las psíquicas y sensoriales del interesado. Asimismo también se analizan los factores sociales del mismo.

Todo ello viene regulado actualmente en un R D 1971/1999 de 23 de diciembre que pueden ver pinchando en este enlace: https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2000-1546

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¿Qué grados de discapacidad existen?

A esta respuesta responde directamente el R. D antes citado, en el apartado de normas generales.

La ley prevé 5 grados de discapacidad, y en concreto los siguientes:

1.- Discapacidad nula: que se corresponde con un porcentaje de discapacidad del 0%.

Grado de discapacidad
Beneficios de obtener un grado de discapacidad

A este respecto la normativa dice que estos casos de discapacidad nula se refieren a aquellos en los que los síntomas, signos o secuelas, de existir, son mínimos y no justifican una disminución de la capacidad de la persona para realizar las actividades de la vida diaria

2.- Discapacidad leve: Porcentaje entre el 1 y el 24%

A este respecto la citada norma dice que se refiere a los interesados en los que los síntomas, signos o secuelas existen y justifican alguna dificultad para llevar a cabo las actividades de la vida diaria, pero son compatibles con la práctica totalidad de las mismas

3.- Discapacidad moderada: porcentaje entre el 24 y el 49%

Se refiere a aquellos casos en los que los síntomas, signos o secuelas causan una disminución importante o imposibilidad de la capacidad de la persona para realizar algunas de las actividades de la vida diaria, siendo independiente en las actividades de autocuidado

4.- Discapacidad grave: porcentaje entre 50 y 70%

Se refiere a cuando los síntomas, signos o secuelas causan una disminución importante o imposibilidad de la capacidad de la persona para realizar la mayoría de las actividades de la vida diaria, pudiendo estar afectada alguna de las actividades de autocuidado

5.- Discapacidad muy grave: 75% de discapacidad

Se refiere la norma a los casos en los que los síntomas, signos o secuelas imposibilitan la realización de las actividades básicas de la vida diaria.


¿Quiere que tramitemos su grado de discapacidad?, ¿le han denegado el grado de discapacidad y quiere reclamarlo?. Envíenos un correo a la dirección 4135@icagr.es y le informaremos sobre la viabilidad de su reclamación y el coste que le puede suponer que nosotros nos hagamos cargo de ello. Más información en el teléfono 958-274169


¿Qué beneficios puedo tener si tengo el grado de discapacidad?:

Todo va a depender del grado que se nos reconozca.

1º.- Si se nos reconoce un grado inferior al 33% no tendremos beneficios al obtener el grado de discapacidad.

2º.- Si obtenemos un grado del 33% o superior, y hasta el 65%, si podremos obtener muchos beneficios, como por ejemplo:

1.- Ventajas y reducciones a la hora de realizar nuestra declaración de la renta.

2.- Ayudas a la educación de los hijos dependiendo de cada comunidad autónoma

3.- En empresas grandes la posibilidad de optar a puestos reservados a personas con minusvalía.

4.- Poder optar a plazas de la administración reservadas a personas con minusvalía.

5.- Caso de ser necesario y que se nos aplique el baremos de movilidad, ayudas para adaptación de viviendas protegidas (dependiendo de cada Comunidad Autónoma).

6.- Descuentos y ventajas en abonos transportes, medicamentos, etc.

3º.- Si se nos reconoce un del 65% o superior podremos, además de los beneficios anteriores, poder optar a solicitar una pensión no contributiva de incapacidad permanente, siempre y cuando cumplamos con los requisitos económicos que se regulan para acceder a dicha pensión y que tiene en cuenta los ingresos de la unidad de convivencia.

Si quieren mas información sobre los beneficios o ayudas a personas con discapacidad pueden hacerlo pinchando en el siguiente enlace donde les remitimos a la web de la junta de Andalucía, donde ese concretan mas beneficios y ayudas a personas con discapacidad.https://www.juntadeandalucia.es/organismos/saludyfamilias/areas/salud-vida/adulta/paginas/ive-discapacidad.html

En nuestro despacho el estudio de la viabilidad de su caso es gratis por e-mail es Gratis (E-mail 4135@icagr.es) . Aquí le dejamos un vídeo donde lo explicamos.

Para mas información visite nuestra web en https://abogadoescribanogares.com

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